photo Mécanicien / Mécanicienne de véhicules militaires

Mécanicien / Mécanicienne de véhicules militaires

Emploi Administrations - Institutions

Caylus, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Offre d'emploi : Ouvrier/ouvrière de l'État au ministère des Armées Description du poste : Le ministère des Armées recrute un(e) ouvrier/ouvrière de l'État pour exécuter toutes les opérations de maintenance sur tous types de véhicules au sein d'un atelier technique d'intervention. Vous serez en charge du démontage, dépannage, montage, réglage et mise au point de composants, d'ensembles ou d'installations de mécanique générale sur les matériels de mobilité terrestre. Horaires de travail : Lundi au jeudi inclus : Plage horaire fixe de 08h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h00 Vendredi : Plage horaire fixe de 08h30 à 11h30 Plages horaires variables : Matinée : de 07h00 à 08h30 Pause réglementaire : de 11h30 à 13h30 (minimum 45 minutes) Après-midi : de 16h00 à 18h00 Compétences requises : Exécuter des actes de maintenance et de réparation sur des matériels mécaniques complexes Utiliser les matériels et les entretenir Participer à l'amélioration des modes opératoires, si besoin Participer à l'encadrement technique des agents moins expérimentés Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique Effectuer les opérations préventives de son niveau Respecter les normes[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences & Qualités[...]

Ressources supplémentaires